为了适应公司的发展需要，满足各层级人员需求，不断提升公司业务和管理水平，根据公司人员岗位编制空缺情况及人才储备需要，拟对相关岗位进行人员招聘，具体情况如下：
一、招聘时间
2022年7月11日至2022年9月30日
二、招聘信息发布渠道
1.吉林省国资委官方网站
2.招聘网站
3.吉林省亚东国有资本投资有限公司网站
三、招聘岗位及人数
党务主管（隶属部门：党群工作部）1名
行政主管（隶属部门：综合管理部）1名
四、岗位职责和任职要求
（一）党务主管
岗位职责：
1.在部长、副部长领导下，负责落实公司党建基础工作；
2.组织落实党支部党务工作；
3.具体负责纪检、信访、宣传、乡村振兴、精神文明建设等相关工作；
4.负责文字综合基础工作；
5.完成部门领导交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制大学本科以上学历，中文或管理类等相关专业；
2.中共党员，年龄40周岁以下，相关岗位工作三年以上；
3.政治素质好，热爱国有企业基层党建工作；
4.熟悉党的路线方针政策和企业基层组织建设方面的规定要求；
5.有从事国有企业基层组织建设工作经历；
6.有较强的党性作风和适应岗位需要的政策理论水平、文字综合能力；
7.会组织开展企业基层党务具体工作；
8.吃苦耐劳、敬业奉献；
9.条件特别优秀者，可适当放宽。
（二）行政主管
岗位职责：
1.负责公司公文起草、审核、修订，校对等相关工作；
2.负责总经理办公会会前沟通协调和材料审定、会中记录及会后起草纪要并督查督办；
3.负责企业文化宣导与活动组织、网站建设、宣传稿件起草与审核等工作；
4.负责起草公司层面各类文字材料；
5.负责部门内部协调及文书、秘书管理工作；
7.负责公务接待、商务接待工作；
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大学本科以上学历，行政管理、工商管理等相关专业；
2.年龄45岁以下，相关岗位工作三年以上；
3.具有良好的专业业务能力、沟通协调能力、计划组织能力、抗压能力，有较强文字写作能力和团队协作精神；
4.道德高尚，为人诚信、有大局观和责任心、严谨周密、执行力强、爱岗敬业，认同公司企业文化；
5.有丰富的行政管理经验和扎实的基础理论知识；
6.有政府党政机关、国企经验，中共党员优先。
联系人：乔女士
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